劳务派遣一般实施在 临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上。根据《劳动合同法》第六十六条的规定，劳务派遣单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者，即劳务派遣主要适用于非核心的、临时性的岗位，以辅助正式员工完成工作或替代因故缺勤的员工。劳务派遣公司则通常在市、县区税务部门进行税务登记，并由