关于工资拖欠多久可以起诉的问题，存在以下几种情况：一般情况工资拖欠超过三十天就可以去起诉，但是要先提起劳动仲裁才能起诉。特殊情况下工资超过一个支付周期不发就可以起诉，一般为一个月。拖欠工资协商无效就可以起诉，没有明确的时间限制。劳动争议仲裁时效工资拖欠的情况下，劳动者一般不可以直接在异地起诉用人单位

双倍底薪的计算主要依据 劳动合同中规定的底薪。具体计算方式如下：计算周期 ：双倍工资的计算周期为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，即最长为11个月。计算基数：双倍工资的计算应以劳动合同中规定的底薪（即应发工资）为基数，不包括提成、奖金、津贴和补贴等额外收入。同时，计算基数不得低于统筹地区的