管理岗位是指 担负领导职责或管理任务的工作岗位。这一岗位的设置旨在适应增强单位运转效能、提高工作效率和提升管理水平的需要。管理岗位不仅包括指挥和控制组织的协调活动，还涉及制定组织的战略、方针和目标，以及组建团队、设定组织架构、规定职责和权限等。在事业单位中，管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位