报酬期怎么算

100次浏览发布时间：2025-01-06 17:36:54

报酬期的计算方式主要取决于具体的情境和所使用的计算公式。以下是一些常见的报酬期计算方法：

静态投资回报期是指累计净现金流量开始为正值的年份数减去1，再加上上一年度净现金流量现值的绝对值除以出现正值年份的净现金流量的现值。

动态投资回报期是累计净现金流量现值开始为正值的年数减去1，再加上上一年度净现金流量现值的绝对值除以出现正值年份的净现金流量的现值。

投资回报周期（月）= 成本 / 每月盈利。

投资回报周期（年）= 成本 / 年盈利。

年化收益率计算公式为：`ANNUALRETURN（CLOSE, n）`，其中`CLOSE`代表收盘价，`n`代表投资周期。

净利润增长率指标公式为：`NPGL = （本期净利润 - 上年同期净利润） / 上年同期净利润`。

非全日制用工的劳动报酬结算周期最长不得超过15天。

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，且支付周期通常不得超过15天。

经济补偿金的支付期限根据员工在用人单位的工作年限确定，每满一年支付一个月工资，最高不超过12个月。

根据具体的业务场景和需求，可以选择合适的计算方法和公式来评估投资回报期或劳动报酬期。