深圳私企的产假时长主要依据《女职工劳动保护特别规定》以及地方性的政策调整。根据这些规定，深圳私企女职工的产假至少为 98天，这包括正常分娩的98天产假，其中产前可以休假15天。如果遇到难产（包括剖宫产），则增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
此外，根据《广东省人口与计划生育条例》的规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方还可以享受八十日的奖励假，男方可以享受十五日的陪产假。因此，深圳的产假总时长可以达到178天，具体天数取决于是否属于难产或多胞胎生育等情形。
建议咨询当地人力资源部门或查阅最新的地方法规，以获取最准确的信息，因为政策可能会有所更新或调整。
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