公务员上岸后多久可以辞职，主要 取决于是否已经转正以及是否满足最低服务年限。以下是详细情况：
试用期内辞职
公务员在试用期内可以辞职，且辞职后不会影响其继续报考公务员。
转正后辞职
公务员转正后，若最低服务年限为五年，则原则上应在五年内不得辞职。具体辞职时间限制如下：
服务未满1年的，五年内不得报考公务员。
服务满两年未满三年的，三年内不得报考公务员。
服务满三年未满五年的，视具体情况而定，但通常不允许辞职。
特殊情况
在录用公示前，可以与原单位协商，尽早提出辞职申请，以便单位做好人员调配和工作安排。
在录用公示后，必须在规定时间内向原单位提出辞职申请，通常是在接到录用通知之日起三十日内。
如果公务员在试用期内辞职，需要先完成原单位的试用期，然后向原单位提出离职申请。
综上所述，公务员辞职的时间限制主要取决于是否处于试用期内以及是否满足最低服务年限。试用期内辞职相对自由，转正后则需满足一定的服务年限要求。建议在考虑辞职前，仔细阅读相关法律法规和合同条款，确保符合所有辞职条件。
相关文章：
经适房住多久01-17
电脑主板保修需要多久01-17
手机售后保修时间多久01-17
醉驾多久后吊销01-17
犯罪多久以后不在追究01-17
新驾照多久过期01-17
设计资质有效期是多久01-17
考上公务员01-17