补工资是指 除基本工资外的其他工资组成部分，可能包括绩效奖金、加班补偿、累积和未使用的病假、佣金和小费、遣散费、欠款、追溯加薪、支付不可扣除的搬迁费用、应税附加福利等。在某些情况下，如政府停摆导致雇员被迫休假期间，补发工资也可能指雇主因未能及时支付工资而再次支付给员工的款项。此外，补发工资还可能涉及扣缴个人所得税后的实际到手工资，即税前工资减去个人所得税后的金额。
需要注意的是，补发工资的具体含义和范围可能因公司政策、劳动合同、国家法律规定等多种因素而有所不同。因此，在具体情况下，员工应当咨询雇主或相关机构以获取准确的信息。
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