挂靠单位要社保的原因主要有以下几点：
企业节省人力成本：
对于新开的企业来说，招聘专业的社保专员来为员工办理社保会增加公司的开支。通过与社保代理公司合作，企业可以节省这部分人力成本，降低运营风险，从而提升企业的核心竞争力。
灵活就业人员的需求：
一些自由工作者或外地户籍人员由于没有单位帮忙缴纳社保，且自己也没有时间自己去办理，因此选择将社保挂靠在专业的社保代理机构。这样他们可以享受到职工社保的待遇，同时解决社保缴纳的问题。
享受特定待遇：
例如，女性灵活就业人员如果希望50周岁退休，必须购买城镇职工社保，否则只能55周岁才能办理退休。此外，外地户籍的自由工作者若想参保广州社保，也只能通过企业来挂靠购买。
避免社保断缴：
在换工作期间，个人可能会出现社保断缴的情况，这会影响其在所在城市的一些资格与待遇。通过挂靠单位，代理公司可以为其缴纳社保，确保社保连续缴纳，避免因断缴带来的不便。
满足特定政策需求：
有些人为了积分落户、子女上学等需求，必须在非户籍所在城市参保。由于户籍限制，他们只能通过挂靠单位来缴纳社保，以实现这些政策目标。
尽管挂靠单位缴纳社保有上述优势，但也存在一定的风险。例如，挂靠购买社保可能涉及虚假劳动关系和证明，有骗保的嫌疑。如果被发现，可能会被取消相关待遇，甚至列入诚信黑名单，并追究法律责任。因此，在选择挂靠单位时，个人应谨慎选择可靠的社保代理机构，确保合法合规。
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