合资股份的分配通常遵循以下原则和方法：
按出资比例分配
股份一般按照出资人所认缴的出资额分配。公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
平分股权
如果两位合伙人出资相同、资源相当，且都积极参与公司的经营管理，那么可以选择平分股权，即各自持有50%的股份。
按技术或专利入股比例分配
对于非货币出资，如技术入股或专利入股，需要将其技术或专利进行作价评估，然后根据评估价值换算成相应的出资额，再按照出资比例分配股份。
考虑控制权
在股份分配中，应考虑由一个人或几个人掌握企业控制权，以便在关键决策时能够迅速做出决定。
约定不按照出资比例分配
如果全体股东约定不按照出资比例分取红利，或者不按照出资比例优先认缴出资，那么就需要按照全体股东的约定来操作。
根据公司章程或股东协议分配
公司股东的股份划分可以由公司股东协议决议确定，股份是股东在公司享受分红的凭据，股东是按照其实际认缴的出资比例分取红利。
预留股份用于融资
如果公司需要融资，合伙人可以约定将股权和控制权分开，股份被稀释，但控制权还在创业合伙人手上。
根据股东参与经营情况调整
股东有参与经营管理的情况下可以适当地增加股份，不参与经营的股东应适当减少股份分配。
建议
明确出资额和技术价值：在分配股份之前，应明确每位合伙人的出资额以及技术或专利的价值，并进行公正的评估。
协商一致：股份分配应通过合伙人之间的充分协商达成一致，确保每个人的权益和公司的长期发展。
书面协议：将股份分配的协议书面化，并明确各方的权利和义务，以减少未来可能出现的纠纷。
控制权与决策权：应明确谁拥有公司的控制权，并在公司章程或股东协议中规定相关的决策流程和权力分配。
通过以上步骤和原则，可以确保合资股份的分配既公平合理，又能促进公司的长期稳定发展。
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