特殊用工协议根据不同的行业和岗位需求，有多种类型。以下是一些常见的特殊用工协议类型及其要点：
特殊岗位用工协议
甲方：辽宁西格马数控机床有限公司
乙方：员工
协议期限：长期协议
工作任务：从事岗位职责范围内的工作，执行操作规程，遵守劳动纪律和职业道德
劳动酬劳：依法确定劳动报酬，试用期内工资按60%计发
劳动纪律：遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动安全卫生制度等
特殊行业用工合同
合同编号：特定编号
甲方：特殊行业企业
乙方：具备劳动能力的成年人
合同期限：具体年限
工作内容：从事特殊行业相关工作，遵守甲方内部规定
劳动报酬：月工资数额，按月支付，依法缴纳社会保险费
劳动保护与培训：提供符合安全卫生标准的工作环境，定期培训
保密协议：乙方对甲方的商业秘密、技术秘密予以保密
特殊工种办证协议书
甲方：公司
乙方：员工
培训要求：参加特殊工种培训，取得上岗操作证
培训时间：工作时间
培训经费：公司承担
服务期限：服务满三年，未服务满三年需扣除培训费用
施工方式和质量标准：遵守安全设施和环保要求
特殊工种劳务聘用合同
甲方：聘用单位
乙方：受聘人员
聘用期限：具体年限
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