补缴社保需要以下手续：
证明劳动关系
如果有劳动合同，直接使用劳动合同即可。
如果没有劳动合同，需要先到仲裁机构确认劳动关系，并使用裁决书替代劳动合同。
确认工资水平
需要准备公司的原始工资凭证，或者银行的工资流水和个税证明。
银行工资流水需要显示公司的名称和账号，如果是通过个人账号转账，可能还需要通过仲裁或诉讼来确定工资水平。
补缴社保分类
补缴当年：可以直接在网上办理，填报中断补缴申报表即可。
补缴往年：
补缴3年以下的，需要填报中断补收申报表，并提交证明劳动关系和工资水平的资料或法院等提供的法律文书。
补缴超过3年的，需要提供劳动部门、监察部门、审计部门、法院等提供的法律文书。
准备补缴申请表
填写一份补缴申请表，详细说明补缴原因、补缴时间段等信息。这份申请表将作为补缴申请的重要依据。
提交其他相关材料
个人补缴需要提供有效身份证件、户口簿、社保卡等相关材料。
企业补缴需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法人身份证、单位公章、会计凭证等材料。
补缴流程
单位补缴：
用人单位通过企业保险网上申报系统提交补缴申请。
补缴当月的，经社保经办机构审核后生成缴费台账并发往地税部门扣缴；补缴往月的，用人单位需持相关资料到社保经办机构审核，审核通过后，发往地税部门扣缴。
个人补缴：
灵活就业人员须持身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件等材料到基金征缴部门经办窗口申请补缴社会保险费。
灵活就业人员持经办窗口打印的《社会保险费个人银行业务结算单（补缴）》到委托代扣银行开立缴费账户通过银行代扣缴费，也可采用POS机刷卡形式在经办机构缴费。
审核与缴纳
社会保险经办机构对申请人的申请进行审核，审核通过后，申请人按照规定缴纳社会保险费。
缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
建议：
如果是单位原因导致的社保断交，单位应承担起补缴责任，并按照上述流程办理补缴手续。
个人补缴时，建议提前咨询当地社保经办机构，了解具体流程和所需材料，以确保补缴过程顺利。
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