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怀孕应向公司提交什么

100次浏览     发布时间:2025-01-11 23:44:52    

员工怀孕需要向公司提供以下材料:

医疗机构的证明:

这是证明员工确实怀孕的重要文件,通常包括产检报告、医生证明等,用于说明员工在孕期不能适应原劳动,需要减轻劳动量或安排其他能够适应的劳动。

身份证:

用于核实员工身份。

结婚证:

用于证明员工婚姻状况。

准生证:

用于证明员工的生育计划和相关手续。

出生证:

如果员工已经生育,需要提供新生儿的出生证明。

独生子女证:

如果员工符合独生子女政策,需要提供独生子女证。

这些材料有助于公司了解员工的怀孕情况,并依据《女职工劳动保护特别规定》第六条,对怀孕女职工予以适当的照顾和调整工作安排。建议员工在怀孕初期就提前准备好这些材料,并与公司的人事部门进行沟通,以确保顺利享受相关权益。

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