案例类别可以根据不同的标准和需要进行分类。以下是一些常见的案例类别：
企业文化类
主要涉及企业的价值观、行为准则、历史传统等，旨在塑造和维护企业独特的文化氛围。
管理类/专业技术类
包括管理理论、管理方法、技术应用等方面的案例，旨在提升管理效率和专业技术水平。
品牌宣传类
主要涉及品牌形象的塑造、推广和营销策略，旨在提升品牌知名度和美誉度。
领导力类
专注于领导风格、领导能力、团队管理等方面的案例，旨在培养和提高领导者的领导效能。
违法违规案例
涉及违反法律、法规、政策等行为的案例，通常用于分析和预防类似问题的发生。
舞弊案例
包括各种形式的欺诈行为，如财务报表舞弊、内部交易等，旨在揭示和防范舞弊行为。
管理不善案例
涉及企业内部管理问题，如决策失误、流程不畅等，旨在改进管理流程和提升管理效率。
贪污腐败案例
涉及公职人员的贪污、受贿等腐败行为，旨在打击腐败现象，维护社会公正。
解决方案类案例
包括实践中遇到的问题及其解决方案，旨在提供可借鉴的解决方案和思路。
常规案例
包括一般性案例和行业案例，展示理论与实践的结合，提高案例的普适性和实用性。
民事案件
涉及私人之间的民间争议，如合同纠纷、婚姻家庭纠纷等。
刑事案件
涉及犯罪行为，由公诉机关提起公诉，被告人通常会被追究刑事责任。
行政案件
涉及公民、法人或其他组织因行政行为造成的权益受损而提起的诉讼。
经济案件
包括经济损害赔偿纠纷、经济权属纠纷、企业破产等与经济相关的案件。
非诉讼案件
不通过诉讼程序解决的案件，如调解、仲裁等。
这些案例类别可以根据具体需求和目的进行进一步的细分和组合。希望这些信息对你有所帮助。
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