部队

100次浏览发布时间：2025-01-06 16:07:11

部队社保的计算主要涉及以下几个方面：

义务兵参军的军龄可以算作视同缴费年限，即当兵的年限可以抵扣社保缴费。

军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。

军人退役时，其退役养老保险补助由军队后勤机关财务部门一次性算清记实，按照本人各年度月缴费工资20%的总和计算，其中12%为单位缴费，8%为个人缴费。

转业干部：选择自主择业的退役干部，退休金由安置地政府按月发放，标准为转业时对应军职等级基本工资及级别工资的80%，如果军龄超过20年，每增加一年军龄，退休金月基数增加1%。

退役士兵：退休金一次性领取，按服役时间计算，服役时间不足6个月的按6个月计，超过6个月但不足一年的按一年计。

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体的缴费比例分别为：

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位8%，个人2%

失业保险：单位2%，个人1%

工伤保险：单位0.6%

生育保险：单位0.9%

退役军人就业后，单位应为其缴纳职工医疗保险。对于灵活就业或未就业的退役军人，医疗保险费用将转入社会保障系统。

军龄可视为已缴纳失业保险的年限。

如果退役军人返回农村，还可以加入城乡居民养老保险。

综上所述，部队社保的计算综合考虑了军人的军龄、缴费工资、退役方式（转业或自主就业）以及具体的社保政策。具体的计算方法和政策可能随时间和地区政策的变化而有所不同，建议咨询当地社会保险经办机构或相关部门获取最新信息。