在职场中，作为下属，通常应该遵循以下原则来决定听哪个主管的：
直接领导优先
优先听取直属领导的指示，因为他们是直接对你的工作负责的人。
正常流程下，应该遵从组织结构中的层级，从基层员工到高层领导。
级别高的领导优先
在遇到重要事项或冲突时，如果主管领导和一把手有意见分歧，通常应遵从级别更高的领导的意见。
项目直接负责人优先
如果存在多个领导对同一项目有话语权，应听从对项目有直接管辖权的经理或领导。
紧急情况下的处理
在特殊情况下，如直属领导不在场，可以临时听从间接领导的指挥，但事后应向直接领导报告。
派系斗争中的选择
如果职场中存在派系斗争，可能需要根据你所在的派系来决定听从哪位领导。
避免得罪任何领导
在任何情况下，都应避免得罪任何领导，维持良好的人际关系，确保职业道路顺畅。
请根据具体情况灵活应用这些原则，确保工作顺利进行
相关文章：
听哪个主管的01-16
空调零线接地是什么原因01-15
领导调离送什么好01-10
国企上班要注意什么01-10
办理房本需要什么手续01-09
成功下单为什么没发货01-08
醉驾为什么还没吊销01-08
领导为什么总催自己01-08