如果您遇到公司裁员且未得到合理赔偿的情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：
收集证据
工资支付凭证
职工花名册
社保和公积金缴费明细
工作证或服务证
招聘时的登记表或报名表
考勤记录
其他劳动者的证言等
协商解决
首先尝试与用人单位协商，寻求和解。
劳动行政部门投诉
如果协商不成，您可以向当地劳动行政部门投诉。
拨打12333电话进行投诉。
到劳动局监察大队进行现场投诉。
劳动仲裁
向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律途径
如果仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。
请确保在采取行动前了解当地的具体法律法规和程序，因为不同地区可能有细微差别。希望这些信息对您有所帮助，
相关文章：
鹿晗账号解禁后首晒自拍，展示自己的新发色，解禁一周涨粉超400万07-13
生死一跃，常宁两市民勇救溺水少年07-12
拿手机打打电话，时薪200元？警方提醒：或涉嫌诈骗07-11
稳得住 转得快——来自浙江外贸企业的调研07-07
陈奕迅女儿陈康堤出道单曲《doll》全平台上线！本人参与词曲创作06-26