中国电信是一家国有企业，其员工编制主要属于 企业编制。具体来说，中国电信的员工并不享有事业编制或行政编制，而是作为企业员工，与企业签订劳动合同。虽然中国电信是央企，员工可能享有一些特定的福利和待遇，但这并不改变其企业编制的本质。此外，中国电信正式员工通常没有传统意义上的编制，而是采用一种类似于私企的企业管理方式，存在裁员风险。
因此，对于想要进入中国电信工作的人来说，需要明确的是，他们将成为企业编制的员工，而不是事业编制或行政编制的工作人员。在职业发展和调动方面，企业编制的员工通常不能直接调动到其他事业单位，除非他们选择辞职并参加事业单位的招考。
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