离职后工资的结算时间主要依据《工资支付暂行规定》第九条，该规定明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这意味着， 用人单位应在员工离职当天或15日内完成工资结算。
具体操作中，尽管法律规定了15天的时间，但实际执行中，很多公司由于各种原因无法在员工离职当天就完成手续并结清工资。因此，具体的结算时间可能会因公司政策和当地规定而有所不同。有些公司可能会在离职当天结清工资，而有些公司则可能将结算推迟到下个月工资发放日。
此外，如果员工在离职当月没有违反相关纪律，则按照实际出勤的100%计算个人当月工资，并在工资发放日打入个人工资账户。
综上所述，离职后工资应在 离职当天或15日内结清，具体结算时间可能因公司和当地规定而异。建议员工在离职前与公司确认工资结算的具体时间和方式，以确保自身权益得到保障。
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