根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣的用工期限最长为两年。具体而言，劳务派遣机构必须与劳动者签订至少为期两年的书面劳动合同，期满后，劳务派遣员工需与雇主签署正式劳动协议或考虑其他雇佣模式。
因此，法院派遣工的能干时长为 不超过两年。需要注意的是，虽然法律规定了劳务派遣的最长期限，但在实际操作中，具体的派遣期限可能会根据法院的实际需求和相关政策有所调整。
相关文章：
兰州市商务局发布出国务工提醒05-26
并购重组松绑激发资本市场活力05-22
10年期美债收益率涨超2.9个基点05-06
永定河连续两年实现全年全线有水05-05
帝尔激光：经营活动产生的现金流量净额减少主要系报告期内销售商品、提供劳务收到的现金减少所致04-27
双税比例多少01-31
10万首付多少月供多少01-31
质证期间是多少天01-19