根据《中华人民共和国劳动法》第十五条的规定，一般情况下，进厂的年龄不得少于16周岁。但文艺、体育和特种工艺单位在招用未满16周岁的未成年人时，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
请注意，不同单位或行业可能会有额外的年龄要求，例如某些电子厂可能要求员工年龄在18岁以上。因此，具体能否进厂工作还需参考具体单位的招工要求。
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