丹徒区启动企业急需紧缺人才中级职称考核认定工作。
5月22日，记者从区人社局了解到，市人社局印发了《关于做好镇江市企业急需紧缺人才中级职称考核认定工作的通知》，全面部署了镇江市企业急需紧缺人才中级职称考核认定工作，丹徒区积极贯彻落实。据介绍，中级职称考核认定是一种特殊的职称评价渠道，重点面向镇江市各类企业引进的海外高层次人才、在关键核心技术攻关和急难险重任务中做出突出贡献的人才，以及长期在企业生产服务一线，且不符合现行职称系列（专业）中级专业技术资格条件中学历、资历相关要求的专业技术人才。同时，中级职称考核认定强调社会和业内认可，经企业认定和业内专家广泛认可的人才方可申报，充分发挥了企业等用人主体作用，促进人才评价与使用深度融合。
区人社局专业技术人员管理科科长黄文平介绍，中级职称考核认定打破传统评审模式，坚持以能力和业绩为导向，对申报人员学历、资历、职称层级等方面不作硬性规定，但申报人员须具备特别突出的品德，在专业技术岗位取得的业绩、成果和贡献，远高于现行职称系列中级专业技术资格条件要求，并足以弥补其学历、资历、职称层级等方面缺项，能够支撑其跨层级晋升职称。
从今年开始，镇江市企业急需紧缺人才中级职称考核认定工作由各中级职称评审委员会在人社部门指导下组织实施，与当年度职称申报评审工作同时开展，按照职称评审范围受理相关人员申报。申报人员登录省人社厅网上办事服务大厅，依次选择“个人办事”“人才人事”“专业技术人员管理服务”“职称评审申报”选项办理，申报类型选择“考核认定（绿色通道）”，即可在线进行申报。
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