用人单位
2025-01-11 19:25:17
“补助”一词具有多种含义，主要包括：补贴的钱物：补助通常指为某一目标或特定活动提供的资金方面的援助。例如，市政府为某个计划提供100万元的补助。生活津贴或工作经费：补助还可以指为缺乏或不足的生活津贴或工作经费提供的支持。比如，通过义卖捐赠品来补助经费。公积金的12%补贴：在特定情况下，如中国住房公积
2025-01-06 16:31:25
签订劳动合同的一般步骤如下：起草劳动合同书可以使用劳动局监制的劳动合同文本，以确保其规范性。协商劳动合同内容用人单位与劳动者应对劳动合同的内容进行充分协商，确保双方对合同条款无异议。填写劳动合同填写一式两份的劳动合同，双方各持一份。填写的内容应包括合同期限、工作内容、岗位、工资标准、试用期等必备条款
2025-01-17 23:49:26
没有转正的员工离职需要提前 三天通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，无论是正式工还是试用期员工，离职通知期均为三天。需要注意的是，如果用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬
2025-01-16 10:54:15
裁员一词具有多种含义，但主要指的是 因用人单位的原因解除劳动合同的情形。具体来说，裁员是经济性裁员的简称，特指用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。此外，裁员不仅仅指解除劳动合同，还可能涉及到企业重组、破产整顿
2025-01-09 23:32:50
辞退补偿金的发放时间通常是在劳动者离职后的十五日内。用人单位在解除或终止劳动合同时，需要出具相应的证明，并在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续，同时支付经济补偿金。具体而言：1. 补偿金计算：依据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算；
2025-04-07 19:59:00
【来源：西安市临潼区人民政府_街道动态】为进一步普及职业病防治知识，营造良好的社会氛围，提高用人单位和劳动者职业病防治的法律意识，维护劳动者职业健康权益，交口街办联合交口卫生院开展《中华人民共和国职业病防治法》宣传活动。工作人员通过集中宣讲、发放宣传彩页、互动问答等多种形式，向企业员工普及《中华人民
2025-01-17 21:15:20
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，则提前3天通知用人单位即可。因此，工厂上班提前辞职的时间如下：试用期：提前3天通知用人单位。正式员工：提前30天以书面形式通知用人单位。建议：提前规划：提前一个月向直属领导或HR提交书面申
2025-01-11 10:38:23
职介费，也称为职业介绍费或中介费，是指 为提供职业介绍服务所收取的费用。这种费用通常由职业中介机构或招聘平台向用人单位和求职者收取，用于补偿机构提供招聘服务、信息传递、面试安排等一系列活动的成本，并作为其收入来源。职介费的收费方式主要有两种：向求职者收费：作为求职者的服务费。向用人单位收费：为用人单
2025-01-06 14:10:14
职工工伤的处理流程通常包括以下几个步骤：立即就医治疗工伤事故发生后，应立即将受伤职工送往最近的医疗机构进行救治，并保留所有相关的医疗记录和费用单据。事故报告与工伤认定申请用人单位应当在事故发生后30日内向当地人力资源和社会保障局报告，并申请工伤认定。如果用人单位未在规定时间内申请，职工或其近亲属可以
2025-01-08 12:50:50
离职证明是一份重要的法律文件，主要有以下几个方面的作用：证明劳动关系解除离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，可以证明双方的劳动关系已经终止，劳动者不再是该用人单位的员工。便于求职很多用人单位要求求职者提供上一份工作的离职证明，以验证其工作经历的真实性，并确认求职者和原公司之间不存在劳务
