保安辞职需要的时间主要 根据是否为正式员工而定：
正式员工：
如果是正式员工，则需要提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
非正式员工：
如果是非正式员工，则通常需要提前3天通知用人单位。
此外，如果用人单位存在违法行为，如非法限制劳动者自由或强迫劳动，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要提前通知用人单位。
建议：
正式员工：提前30天准备并递交书面辞职申请，确保有足够的时间进行工作交接和安排。
非正式员工：提前3天通知用人单位，以便用人单位有足够的时间进行安排。
无论何种情况，劳动者都应确保按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定提前通知用人单位，以保障自身权益。
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