卖衣服营业员的工资通常由底薪加提成组成，具体数额因地区、品牌、店铺业绩及个人销售能力等因素而异。以下是一些概括性的信息：底薪范围一般在1800至2500元之间，但也会根据地区和店铺不同而有所变化。提成通常根据销售额的一定百分比计算，比例一般在1%至5%之间。在销售旺季或业绩好的情况下，工资可能更高，

底薪为1510元时，加班费的计算方法如下：日平均工资用底薪1510元除以当月的天数（通常为21.75天）。加班工资计算工作日加班：日平均工资 ÷ 21.75 × 150%。休息日加班：日平均工资 ÷ 21.75 × 200%。法定节假日加班：日平均工资 ÷ 21.75 × 300%。 示例计算假设某

双倍底薪的计算主要依据 劳动合同中规定的底薪。具体计算方式如下：计算周期 ：双倍工资的计算周期为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，即最长为11个月。计算基数：双倍工资的计算应以劳动合同中规定的底薪（即应发工资）为基数，不包括提成、奖金、津贴和补贴等额外收入。同时，计算基数不得低于统筹地区的

根据提供的信息，东莞蓝思科技的底薪范围在2200-2430元/月，具体如下：试用期底薪为2200元/月，转正后底薪为2400元/月。加班费按照国家劳动法核算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。津贴可能包括岗位津贴、超产奖励、夜班津贴等。绩效津贴和特殊津贴根据岗位类别和特殊岗位而定。学历