职工
2025-01-10 07:39:11
月基数通常指的是用于计算社会保险费、住房公积金等福利待遇的基数。具体来说，月基数是职工在一个月内应得工资总额，这包括计时工资、计件工资、各种补贴、加班费、奖金以及特殊情况下支付的工资。月基数有以下几个特点：计算社保费：月基数用于计算职工应缴纳的社会保险费。调整机制：月基数每年调整一次，根据职工上一年
2025-01-09 12:26:50
年假的起算时间主要依据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，具体如下：入职满一年后的次日起算年假从职工入职满一年后的次日开始计算。也就是说，如果职工在某一年的1月1日入职，那么他们将在次年的1月1日开始享受年休假。累计工作年限的计算年假的计算不仅考虑职工在当前单位的工龄，还会
2025-01-06 16:15:41
处理年假的方式主要依据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，具体如下：单位不能安排年休假的情况如果单位因工作需要不能安排职工休年休假，并且职工本人同意，可以不安排年休假。对于职工应休未休的年休假天数，单位应当按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付
2025-01-10 07:51:00
"交三金"通常指的是职工在社会保障体系中需要缴纳的三种基本保险金，它们是：1. 养老保险金：为职工退休后的基本生活保障。2. 医疗保险金：用于职工因病或非因工负伤时的医疗费用补偿。3. 失业保险金：为失业职工提供一定时期内的基本生活保障。这三种保险金是由职工和用人单位按照国家规定的比例共同缴纳的，是
2025-01-09 15:27:02
社保基数，也称为社会保险缴费基数，是指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数，通常是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。社保基数在社保制度中扮演着至关重要的角色，具体作用包括：计算社保缴费金额：社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费用的基础，直接影响社保费用的数额
2025-01-06 16:50:19
在处理工伤考勤时，应遵循以下步骤和原则：正常记录考勤等待工伤鉴定期间，考勤应正常记录。工伤职工在停工留薪期内可以不用上班，但超过停工留薪期后必须上班，否则应按缺勤记录。提供考勤记录申请工伤认定时，用人单位需提供受伤职工的考勤记录。记录应包括当天和伤前十天以上同班次的参考记录时间。考勤记录可以通过IC
2025-01-10 09:19:48
公司为员工缴纳的社保通常包括以下五项保险：基本养老保险：为劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力后提供基本生活保障。基本医疗保险：保障职工在患病时能够得到适宜的治疗技术和服务。工伤保险：为因工作原因受伤或患职业病的劳动者及其遗属提供必要的物质补偿。失业保险：为失业的职工提供一定时期内的生活费。
2025-01-09 20:39:10
“五险一金”是指 五种社会保险以及一个公积金，具体包括：基本养老保险：保障职工在达到法定退休年龄后的基本生活，劳动者达到法定退休年龄并满足一定条件时，可以领取退休金。基本医疗保险：补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失，通过用人单位和个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险
2025-01-06 17:22:45
在天津请丧假，需要遵循以下步骤和规定：提供死亡证明请丧假需要提供亲属的死亡医学证明书。正规的死亡证明由医院开具，并盖有医院的诊断证明专用章。死亡证明一般包括三联，分别是《死亡医学证明》、《亡者火化证明》和《亡者注销户口证明》。此外，还需确保有诊断医生的签字和医院的盖章。请假程序职工需要提交请假条，并
2025-01-09 23:09:44
公积金集中封存专户是指 住房公积金管理部门设立的专门账户，用于管理因各种原因与单位终止劳动关系的职工的住房公积金。当职工因为单位破产、辞职、被辞退等原因与单位终止劳动关系，且尚未建立新的劳动关系时，单位会将职工住房公积金的本息转入这个账户中，实行集中封存。待职工与新单位建立起新的劳动关系后，可以启封
