劳动协管员（也称为劳动保障协管员或人社协理员）是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。他们的主要职责包括：
政策宣传与咨询：
负责劳动保障政策的宣传、咨询工作，帮助居民了解相关政策和申请流程。
就业服务：
承办地区就业和社会保障的日常工作，包括下岗失业人员的求职登记和用人单位用工登记，提供职业指导和就业推荐。
社会保险事务：
负责社会保险补贴申报工作，协助社会保险经办机构接转离退休人员的社会化管理服务档案卡和信息采集工作。
劳动监察维权：
协助劳动监察部门做好对用人单位参加社会保险的监督检查，处理违反劳动保障法律法规行为的举报和投诉。
退休人员服务：
为退休人员提供社会化管理服务，确保他们的养老金按时足额发放。
劳动协管员的职业名称是“劳动保障协理员”，其职业等级包括国家职业资格四级（中级）和国家职业资格三级（高级）。通过国家政策的大力支持，劳动协管员岗位不仅有助于缓解就业压力，还能帮助劳动者实现自身价值。
综上所述，劳动协管员在社会保障体系中发挥着重要作用，他们通过协助办理各项事务，确保劳动者权益得到保障，同时推动社区劳动保障工作平台的规范运作。
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