深圳员工的标准产假是 178天。这包括国家规定的98天产假和广东省额外提供的80天奖励假。此外，如果遇到难产或多胞胎生育等情况，还可以相应增加产假天数。具体来说，难产可增加30天，多胞胎生育则每多生育一个婴儿增加15天。产假期间，员工的工资将照发，不影响其福利待遇和全勤评奖。
相关文章：
主办哈利波特“禁忌森林”中国首展，「唯壹文化」完成千万级天使轮融资 | 36氪首发09-02
家门口看病最多省8成，深圳社康用“价格+服务”圈粉千万08-28
27岁男子独自攀登七娘山，在山顶给女友发送风景照和视频后失联至今，目前仍在搜寻中08-17
睡一觉就到！深圳⇋重庆加开夜间动卧列车08-10
共话“AI与出海”！第十九届中国品牌节在深圳福田开幕08-09
北上广深杭携手“跨城通办”协同赋能07-23
不裁员了，美的要拿什么自救？07-22