评职称时，社保的缴纳时长要求如下：
一般要求
申报者需要连续缴纳6个月及以上的社保。
社保缴纳必须是连续的，中途不得出现断缴的情况。一旦断缴，就会被视为不连续的社保记录，即使后续进行了补缴，也会被认定为中断，从而影响职称评审的资格。
不同地区的要求
部分地区要求申报人在申报职称前连续缴纳社保满一年。
对于不同级别的职称，可能要求的社保缴纳时长也会有所不同。一般来说，申报高一级职称可能需要更长时间的社保缴纳记录。
特殊情况
如果社保和工作单位不一致，可能存在三种情况：有人力资源公司代缴、当了劳务派遣员工、工作单位和社保单位完全不同。这些情况在评职称前需要特别注意。
建议
在准备职称评审期间，建议申报者尽量避免更换工作，因为更换工作往往伴随着社保断缴的风险。
很多业绩材料也需要单位盖章确认，离职后可能会影响到业绩证明的获取。
综上所述，评职称时，社保的缴纳时长至少为连续6个月，且需保持连续性，不得有断缴记录。具体要求可能因地区而异，建议提前了解并确认当地的具体政策。
相关文章：
社保服务进高校 护航学子就业路 ——蒙自市人社局巧借高校学生“创业就业”宣传契机将社保政策深入人心04-15
向间谍发送投靠邮件！某部委员工叛逃前被抓04-15
家门口能装摄像头吗？有新规定04-04
职工放弃休年假，能要求单位补偿吗？04-02
明天这些地方将会停气：4月3日停气信息04-02