公司办理社保卡的流程通常包括以下几个步骤：
社保登记
公司在领取工商营业执照后，需要到社保经办机构办理登记手续。
准备材料
公司需要携带以下材料：
公司三证合一营业执照副本原件及复印件；
公司法人身份证原件及复印件，经办人身份证原件及复印件；
社保网上下载的“社会保险登记表”两份；
网上办事承诺书一份；
其他可能需要的文件，如组织机构代码证等。
填写表格
公司据实填报参保人员参保表并盖章，准备好参保人员的资料。
社保机构办理
到社保机构办理，核实资料无误后缴纳相应费用。
社保卡发放
劳动局发放社保卡后，公司需填写社保核对表，单位核对并签章后交给劳动局。
员工社保卡申请
对于新入职员工，公司需持相关资料到当地社保机构申请办理开户手续，之后可办理员工个人参保手续。
员工在办理社保卡时，需提供身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料。
注意事项
办理时间：注意社保卡服务中心的办公时间，避免错过。
申请表格填写：认真核对填写内容，确保信息准确。
社保卡管理：告知员工妥善保管社保卡，并建立完善的社保卡管理制度。
请根据最新的政策和流程进行操作，因为政策可能会有更新。
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