工资压了两个月怎么办

100次浏览发布时间：2025-01-06 12:36:09

如果工资被压了两个月，可以采取以下步骤来维护自己的合法权益：

首先尝试与用人单位的人力资源部门或财务部门进行沟通，了解工资拖欠的原因，并要求尽快发放工资。

保留与工作相关的所有证据，包括劳动合同、工资条、银行转账记录、工作记录等，以备不时之需。

可以向所在地的劳动保障监察机构投诉。具体方式包括：

通过人力资源和社会保障部门官方网站。

拨打12333劳动保障投诉热线。

到当地的政府服务大厅或人力资源和社会保障服务窗口咨询。

通过“全国人力资源和社会保障政务服务平台”进行在线投诉。

如果协商不成，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁时需要准备的材料包括：

仲裁申请书，包括申请人和被申请人的基本信息、仲裁请求、事实和理由等。

申请人身份证复印件，如果是单位申请，则需要提供营业执照副本复印件及法定代表人身份证明。

劳动合同的原件或复印件，如果没有签订书面劳动合同，可以提供其他能证明劳动关系的证据。

与仲裁请求相关的所有证据材料，如工资条、银行转账记录、工作证、考勤记录、解除或终止劳动合同的通知书、通信记录等。

如果条件允许，可以寻求法律援助。中国各地都设有法律援助中心，为经济困难的劳动者提供免费的法律服务。

对劳动仲裁结果不满意，可以提起民事诉讼。如果劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行。

建议

及时行动：尽早采取行动，避免错过维权的最佳时机。

保留证据：确保所有相关证据得到妥善保存，以便在需要时能够提供有力的支持。

咨询专业人士：在采取任何行动之前，可以咨询法律专业人士，获取更具体的建议和帮助。