日常保密审查主要包括以下内容:
保密制度建设和落实情况
检查是否制定了完善的保密工作制度,包括保密管理办法、保密责任制度、保密审查制度等。
制度内容是否符合国家保密法律法规和上级部门的要求,是否具有可操作性。
审查保密责任的落实,包括各部门、各岗位的保密责任是否明确,是否签订保密责任书。
检查领导干部是否切实履行保密工作领导责任,对保密工作进行研究部署、督促检查。
查看是否定期开展保密教育培训,包括新员工入职保密培训、专项保密培训等,以及培训内容是否涵盖保密法律法规、保密知识技能、保密案例分析等。
涉密人员管理情况
检查是否按照国家有关规定准确确定涉密人员,确保涉密岗位和涉密人员的准确性和完整性。
审查涉密人员的确定是否经过严格的审查程序,是否符合涉密岗位的实际需求。
审查涉密人员的政治素质、业务能力和保密意识等方面是否符合要求。
对涉密人员的背景调查是否全面、深入,是否存在影响保密安全的风险因素。
检查涉密人员是否签订保密协议,明确保密义务和违约责任,以及保密协议的内容是否具体、明确,具有法律效力。
关注涉密人员的出入境管理、因私出国(境)审批是否严格规范。
对涉密人员的离岗、离职管理是否到位,包括清退涉密载体、签订保密承诺书等。
保密审查和培训
通过检查文件的内容,确保不会泄露机密信息。
设置访问控制,限制机密信息的接触范围和使用范围。
定期进行安全审计,发现异常后及时报告并处理。
对数据处理设备的安全性进行检查,确保设备符合相关安全标准。
对特定项目或特定人员的操作进行严格审查,避免机密信息的泄露。
对企业内网进行实时监控,防止不安全行为。
对员工定期进行保密教育培训,确保员工对机密信息有充分的认识和了解,自觉保守机密。
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