蓝思科技的工资计算方式如下：
普工综合月薪
试用期底薪：2200元/月
转正后底薪：2400元/月
试用期：1-3个月
综合月薪：5500-7500元/月
计薪方式
L1级一线生产人员采用计时的计薪方式
底薪 + 加班费 + 岗位津贴 + 工龄工资 + 夜班补贴 + 其他补贴
加班工资
平时加班：10.91元/小时 × 22天 × 8小时 = 1920.16元（未加其他津贴）
周末加班：21.82元/小时 × 8小时 × 2天 = 349.12元（未加其他津贴）
其他补贴
夜班补贴：5元/天
餐补：早餐1.5元，中餐2.5元，晚餐2.5元，合计6.5元/天，一个月30天为195元
岗位津贴：根据具体岗位而定，例如抛光部岗位津贴为200元
绩效奖：根据个人绩效而定，可高达500元
社保扣除
社保扣除约200元
实际到手工资
新员工无任何不良记录的情况下，一个月工资约为3440元
建议
试用期：新入职员工在试用期内底薪为2200元/月，综合月薪在5500-7500元/月之间。
转正后：底薪调整为2400元/月，综合月薪仍在5500-7500元/月之间。
加班工资：平时加班和周末加班都有相应的加班工资计算方式。
补贴：夜班补贴、餐补、岗位津贴和绩效奖等额外收入可以进一步提高员工的实际到手工资。
社保：社保扣除约200元，影响实际到手工资。
这些信息可以帮助你更好地了解蓝思科技的工资待遇情况。
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