年金主要与以下几个因素有关：
钱：
年金是一种定期支付的款项，通常用于退休后的养老金或教育金等。
养老保险：
年金是社会保障体系的重要组成部分，与养老保险有关，但它是补充性养老保险制度，不是基本养老保险的组成部分。
单位和个人的共同承担：
年金所需费用由单位和个人共同承担，缴纳了年金的人员退休后除了领取基本养老金，还能每月领取一笔企业（或职业）年金。
给付方式和时间：
年金可以根据给付方式和时间的不同分为不同的类型，比如按月给付、按季给付、按年给付等。
经济状况和需求：
在购买年金保险时，需要根据自己的需求和经济状况选择适合自己的类型。
生存条件：
年金保险是投保人与保险公司签订的一种合同，保险公司以年金领取人的生存为条件定期给付约定的保险金。
职工福利计划：
年金也可以源自于企业雇主自愿建立的员工福利计划，作为职工劳动报酬的一部分或职工分享企业利润的一部分。
综上所述，年金主要与钱、养老保险、单位和个人共同承担、给付方式和时间、经济状况和需求、生存条件以及职工福利计划等因素有关。
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