海西蒙古族藏族自治州茫崖市创新构建“政治体检+履职画像+核查预警”三位一体监督体系，推动干部监督由事后问责向事前预防转变、由阶段性考核向全周期管理延伸，以监督实效护航干部健康成长，为高质量发展锻造忠诚干净担当骨干力量。截至5月20日，通过搭建组织与家庭协同监督的“连心桥”，扎实推进干部家访工作，将干部监督管理触角有效延伸至“八小时外”，今年已累计完成家访并收集家访表25份。
建立“六维五步”政治素质评估机制，围绕政治忠诚等六个维度，通过个人自查、群众测评等七种方式，对领导班子开展政治生态评估。创新组织部门牵头、多部门联动的联席会诊制度，建立干部政治表现纪实档案，实施“亚健康”预警干预，累计提醒谈话苗头性问题干部6人次。建立差异化考核指标体系，针对6类岗位设置45项核心指标。组建专项观察组采取“四不两直”方式深入一线，通过“三比三看”（横向比行业排位、纵向比进步幅度、动态比任务进度）精准绘制干部履职图。创新“三查三核”监督法，查工作轨迹核成效、查生活圈核作风、查信访件核廉洁，建立“一人一册”监督档案。实行“三书预警”制度，对倾向性问题发放提醒函、告诫书、整改通知书。强化监督结果运用，将干部考察中的民主测评结果运用与干部任用直接挂钩，累计暂缓提拔履职不力干部3人，调整整改不力岗位2个，监督数据利用率同比提升40%。 （郭晓青）
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