家访在某些公司中是一种常见的做法，其目的主要包括：了解候选人背景：家访可以帮助公司更深入地了解候选人的家庭情况、成长环境和个人情况，从而评估其稳定性、性格特质及潜在风险。增进信任：通过家访，领导可以更快地取得候选人的信任，有助于候选人快速融入企业，并加强双方的联系。人文关怀：家访体现了企业对员工个人

海西蒙古族藏族自治州茫崖市创新构建“政治体检+履职画像+核查预警”三位一体监督体系，推动干部监督由事后问责向事前预防转变、由阶段性考核向全周期管理延伸，以监督实效护航干部健康成长，为高质量发展锻造忠诚干净担当骨干力量。截至5月20日，通过搭建组织与家庭协同监督的“连心桥”，扎实推进干部家访工作，将干