职工
2025-01-11 18:32:18
工伤定性报告是指 劳动行政部门依据法律的授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。这个过程主要是为了鉴定职工所受伤害的主体，并确定其是否有权获得工伤保险待遇。具体来说，工伤认定结论是劳动行政部门对职工因事故伤害是否属于工伤做出确认的行为。劳动者在工作或视同
2025-01-06 16:15:41
处理年假的方式主要依据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，具体如下：单位不能安排年休假的情况如果单位因工作需要不能安排职工休年休假，并且职工本人同意，可以不安排年休假。对于职工应休未休的年休假天数，单位应当按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付
2025-01-16 07:50:14
瑜伽发票如果用于职工健身，根据相关会计处理原则，应该计入“管理费用--职工福利费”科目。以下是具体的会计分录示例：```借：管理费用--职工福利费贷：现金等```这样的处理符合税法规定的扣除标准，并可以在税前扣除。
2025-01-10 07:51:00
"交三金"通常指的是职工在社会保障体系中需要缴纳的三种基本保险金，它们是：1. 养老保险金：为职工退休后的基本生活保障。2. 医疗保险金：用于职工因病或非因工负伤时的医疗费用补偿。3. 失业保险金：为失业职工提供一定时期内的基本生活保障。这三种保险金是由职工和用人单位按照国家规定的比例共同缴纳的，是
2025-04-02 16:22:00
来源：人力资源和社会保障部微信公众号
2025-01-11 13:11:16
路程假是指 职工在外地直系亲属死亡时，根据路程远近可获得的额外假期。这一规定源自原国家劳动总局和财政部的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》。根据该通知，当职工需要去外地料理丧事时，企业可以根据具体情况酌情给予1-3天的路程假。此外，路程假也适用于其他亲属关系的假期，例如职工探望配偶、父母
2025-01-09 15:27:02
社保基数，也称为社会保险缴费基数，是指职工在一个社保年度内的社会保险缴费基数，通常是根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。社保基数在社保制度中扮演着至关重要的角色，具体作用包括：计算社保缴费金额：社保缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费用的基础，直接影响社保费用的数额
2025-01-12 23:38:48
工伤鉴定涉及以下部门：社会保险行政部门：这是工伤认定的主要机构，负责受理和审核工伤认定申请。职工或其直系亲属、用人单位等可以向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。劳动能力鉴定委员会：在工伤认定后，需要进行劳动能力鉴定，以确定工伤职工的伤残等级。这一工作由指定的劳动能力鉴定委员会负责。具体流程
2025-01-18 08:48:19
公积金的缴存比例一般在 5%至12%之间，具体比例由各地区根据实际情况确定。单位和职工各自的住房公积金缴存比例均应不低于5%，不高于12%。同一单位职工的缴存比例应当一致，且单位缴存比例和职工缴存比例应一致。缴存比例可以在规定范围内由单位自主确定，但须经职工（代表）大会或工会讨论通过，并报当地住房公
2025-01-10 23:56:29
“什么交了”这个问题可能指的是 社保和公积金。三险一金是指 社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金。职工在达到法定退休年龄后，可以领取到相应的养老金，用于养老生活。也就是说，职工需要交纳三险一金的年限至少为35年（男性）或者40年（女性）。所以，实际上，大部分职工需要交纳
