在公司组织的旅游活动中，员工受伤是否构成工伤需要综合考虑多个因素。以下是一些关键要点：活动的目的性如果旅游活动是公司为了增强团队凝聚力、调动员工工作积极性而组织的，那么这种活动可以被视为公司工作内容的一部分。单位是否鼓励参加如果公司要求或鼓励员工参加旅游活动，且员工在旅游期间因工作安排或活动安排受到