人力资源外包（Human Resources Outsourcing，简称HRO）是指 企业将其人力资源部门的全部或部分工作外包给专门的人力资源管理公司，由这些公司代为办理人员招聘、档案管理、社保开户、培训等工作。通过人力资源外包，企业能够降低人力成本、提高人力资源管理效率，并专注于自身最擅长的核心

企业的职位种类繁多，可以根据不同的职能和需求进行分类。以下是一些常见的企业职位：高层管理职位首席执行官（CEO）首席财务官（CFO）首席运营官（COO）首席技术官（CTO）总经理副总经理人力资源总监财务总监（CFO）营销总监市场总监（CMO）销售总监生产总监运营总监技术总监（CTO）总经理助理中层管

劳动执法主要涉及以下机构：劳动仲裁委员会劳动仲裁机构是当地人力资源和社会保障局的一个部门，负责处理劳动争议。用人单位和员工之间的劳动争议可以通过向劳动仲裁委员会申请仲裁来解决。劳动监察大队劳动监察大队隶属于人力资源和社会保障局，负责监督检查劳动法律法规的执行情况，并处理违法行为。劳动监察大队通常设在

来源：人力资源和社会保障部微信公众号

近日有网友反映收到了这样的通知该通知假冒人力资源社会保障部网站，声称：“根据国家财政部和人力资源社会保障部发布通知，针对薪资补贴、社保补贴、医保补贴、住房补贴、交通补贴、岗位补贴等申领认证，申请通过发放五千元相应补贴金”，实则支付宝扫码跳转至假冒人力资源社会保障部网站，骗取个人信息和钱财。这是假的！