合同类的保存期限主要依据合同类型和相关法规的规定，具体如下：
劳动合同
根据《劳动合同法》第50条，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2年备查。
购销合同
根据《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》第二十九条，账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存10年。
借款合同
借款合同涉及企业等组织的财务往来，根据相关规定，原始凭证等会计资料最低保管期限为30年。
其他合同
一般情况下，合同档案的保管期限分为永久和定期两种，定期一般分为30年和10年。具体保管期限应根据合同类型、重要性和用途来确定。
建议
劳动合同：用人单位应至少保存2年，以便在可能出现的劳动纠纷中提供必要的备查资料。
购销合同：保存10年，确保涉税资料的完整性和可追溯性。
借款合同：保存30年，因为这类合同涉及财务往来，保存期限较长。
其他合同：根据合同的重要性和用途，确定具体的保管期限，一般分为永久和30年、10年两种。
这些保存期限的规定有助于企业合规管理合同文件，确保在需要时能够迅速提供相关证据。
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