工资
2025-01-17 18:15:19
离职后工资拖欠 超过30天即构成拖欠工资，属于违法行为。根据《劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此外，《工资支付暂行规定》第九条也明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，
2025-01-11 07:02:48
补工资是指 除基本工资外的其他工资组成部分，可能包括绩效奖金、加班补偿、累积和未使用的病假、佣金和小费、遣散费、欠款、追溯加薪、支付不可扣除的搬迁费用、应税附加福利等。在某些情况下，如政府停摆导致雇员被迫休假期间，补发工资也可能指雇主因未能及时支付工资而再次支付给员工的款项。此外，补发工资还可能涉及
2025-01-19 02:36:05
工资通常按照 21.75天来计算。这个数值是基于全年365天减去104天（即全年双休日的总天数）后，再除以12个月得出的。具体计算公式为：\[月计薪天数 = \frac{365天 - 104天}{12个月} = 21.75天\]需要注意的是，这里的21.75天包括了所有的法定节假日，因为根据《劳动法
2025-01-18 09:19:20
8千工资需要扣90元的个人所得税。具体计算过程为：应纳税所得额=8000元-5000元（起征点）=3000元，适用税率为10%，速算扣除数为105元，因此应纳税额=3000元×10%-105元=195元。
2025-01-12 00:25:21
个人所得税的缴纳方式主要有以下几种：由企业代扣代缴工资薪金所得的个人所得税通常由雇主在发放工资时代扣代缴，然后统一到当地地税局申报缴纳。自行申报缴纳劳务报酬所得等其他类型的所得，纳税人需要自行申报并缴纳相应的税款。年所得收益超过12万的个人需要自行申报缴纳个人所得税。次年汇算清缴个人所得税的缴纳时间
2025-01-06 18:29:20
在会所工作的情况下，辞职过程应当遵循《劳动合同法》的相关规定。以下是辞职的步骤和注意事项：提前通知根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是在试用期内，则提前3日通知即可。书面辞职信辞职信通常包括标题、称谓、正文、结语、署名与日期五个部分。标题应明
2025-01-11 01:33:23
请假的计算方式主要依据员工的请假类型以及公司的具体规定。以下是几种常见请假类型的计算方式：事假事假期间工资扣除：通常按日工资乘以请假天数计算。日工资为当月工资总额除以劳动者应当出勤的天数。请假天数不足1小时按1小时计算。病假病假工资计算基数通常是员工的月薪，计算系数根据员工的病假天数及连续工龄确定，
2025-01-18 14:12:21
司法局的工资水平受多种因素影响，包括地区、职位、资历和工作表现等。以下是一些具体的工资情况：基本工资司法局的工资构成包括基本工资、岗位工资和绩效工资等。基本工资通常与同级别公务员相似，但具体数额会有所不同。一些地方的基本工资在6000至7000元/月之间。津贴和补贴司法局工作人员通常可以领取政法津贴
2025-01-16 14:09:16
义乌市：浙江省温州市义乌市的绣花工资一般在6000-12000元左右。海宁：一天工资可达14个多小时，虽然具体工资未详细说明，但可能属于较高水平。涌泉镇的塘头村和章安办事处的东埭村：普通平绣工资为3500-6500元，特种绣工资为5000-8000元。广东和上海：公认的工资较高的地区，具体工资水平未
2025-01-11 11:25:54
普调工资通常是根据 经济社会发展水平情况来进行的。具体来说，工资普调是指单位普遍调整工资，使每个员工都能获得一定程度的增加，但增加的具体金额因人而异，总体上会遵循一定的百分比增加原则。在事业单位中，工资普调主要涉及基本工资，包括岗位工资和薪级工资，而不包括工作津贴、生活补贴和基础性的绩效工资。这种调
